Como alavancar a sua carreira ?

Tenha sempre em mente o foco que você deseja atingir, é muito importante que você tenha em mente a opinião do seu gerente levada em consideração. Ele pode dar várias dicas de como você pode crescer profissionalmente dentro da empresa, pois cada um segue um processo interno para a qualificação de seus recursos. Escolha o curso que mais se adeque as suas necessidades, verifique na sua avaliação gerencial quais são os pontos menos desenvolvidos da sua carreira e mãos a obra.

Lembre que ficando acomodado você não chegará a lugar nenhum, no máximo continuará na posição que está no momento. Aproveite o curso ou seminário que você fizer para conseguir o máximo de informações e conhecimentos técnicos que puder, aumente a sua rede de relacionamento profissional (Network), lembre que os contatos são sempre bem vindos, eles abrem portas em outras empresas e além disso você pode trocar experiências profissionais. 

Certifique-se que esse curso que você está fazendo, está de acordo com as expectativas da empresa para o crescimento da sua carreira; saiba se isso agregará valor a empresa, se o qualificará melhor como profissional, se você terá melhor desempenho nas suas atividades diária e se ajudará a promovê-lo.

Motivação é a alma do negócio, seja auto didático, muitas vezes os cursos são caros e não temos condições de bancá-los. Não fique desmotivado por causa disso, hoje na internet existe um mundo de informações que podem nos ajudar quando nos referimos ao crescimento profissional. Não fique para trás, estude, leia, se informe.

Seja um exemplo para a empresa onde você trabalha, ajude outras pessoas a crescer também, você será bem visto e desenvolverá outras qualidades, podendo no futuro dar palastras, consultorias ou treinamentos internos. Treine sua equipe ou as pessoas que trabalham com você, compartilhe seu conhecimento. Isso será um ponto positivo na sua avaliação anual.

O sucesso na maioria das vezes não é individual, hoje em dia trabalhamos em equipes, o sucesso de um é o sucesso de todos. Não cometa o erro de se vangloriar sozinho das conquistas, essa prática é muito mal vista dentro das empresas. Compartilhe o seu sucesso com a sua equipe e não esqueça de agradecer pelo empenho deles. Deixe claro sempre que sem o apoio de outras pessoas seria impossível alcançar o sucesso obtido.